公司召開2019第二季度中層干部述職會議-大連連城數控機器股份有限公司'
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公司召開2019第二季度中層干部述職會議
發表時間:2019-07-23      作者:大連連城數控機器股份有限公司

為了順利實現連城數控2019年全年各項任務目標,回顧總結上半年工作,安排部署下半年任務,加強公司和中層干部間的互動交流,收集中層干部對公司體系、制度、流程、協作等方面的意見與建議,探討運營、管理方面存在的問題,提升內部管理水平,公司于2019年7月19日組織召開了2019年第二季度中層干部述職大會。公司總經理黎志欣博士、公司各高管、事業部總監、公司中層以上干部近40余人參加了會議。會議由公司企管與人力資源總監周敏主持。

黎志欣博士進行述職動員

總經理黎志欣博士對各高管和中層干部的到來表示歡迎,同時強調了季度述職工作的意義及重要性。季度述職的目的是為了總結經驗、查找不足、及時整改、不斷提升;是為了加強中層干部隊伍建設,進而改進工作作風和全面提高工作績效,推動企業健康、快速發展;是為了進一步激發中層干部對工作的高度負責并保持良好的精神狀態,全力投入到2019年下半年各項工作中,并取得更好的發展業績。


干部述職會場

會上,公司中層干部依次從各自上半年工作完成情況、存在的問題和不足、下半年工作計劃等方面進行了述職。公司領導班子及全體干部認真聽取了各述職人員的述職報告,黎志欣總經理及各高管也結合上半年工作情況進行了詳細點評,提出了工作中的建設性意見和建議。同時指出,隨著公司全產業鏈光伏業務的不斷深入開展和公司治理結構進一步完善,民主考核干部程序是工作中的一個重要環節,中層干部述職是一次凝聚人心、砥礪前行的重要節點,發揮著越來越積極的站點作用。



結束語

會議最后,黎志欣總經理總結講話,他指出:面對市場競爭殘酷,下半年生產任務繁重的現實情況,全體干部要樹立大局意識、標桿意識、趕超意識,做好本職工作;全體干部也要有危機意識,使命意識,不斷加強學習,解放思想,迎難而上,以飽滿的熱情,盯緊年度目標抓落實,盯緊重點工作抓溝通,盯緊薄弱環節抓學習,盯緊內部管理抓配合,抓質量,降成本,凝心聚力,團結協作,為推動公司各項目標的完成攜手奮斗。



以聚焦解決實際問題,統一管理干部思想為導向的第二季度述職大會已順利結束,公司各部門中層干部備受鼓舞。在今后的工作中,中層管理干部將嚴格按照公司要求,認真履行干部職責,帶領團隊與公司共同發展。

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